À la rencontre du comité social O2 : La Clic!

On dit souvent que le bonheur au travail se mesure en grande partie par l’environnement et l’ambiance de travail dans laquelle nous évoluons au quotidien. Avoir des moments pour déconnecter entre collègues est toujours le bon moyen pour créer des souvenirs et faire le plein d’énergie ! Organiser des moments de déconnexion qui viennent briser la routine et offrir la possibilité à chaque employé de connecter avec ses collègues au quotidien:  c’est la mission que s’est donné  “la Clic” , le comité social d’O2 Commerce. Marie-Laurence , Catherine et Pierre-Luc ont pris le temps de nous expliquer plus en détails les dessous de ce comité.

1. Pourquoi “La Clic” et depuis quand ce comité existe-t-il ? 

Pierre-Luc, Tech lead : « D’aussi loin que je me souvienne, ce comité a toujours existé. Il est difficile d’y mettre une date de création, le fun au bureau et les sorties entre collègues ont toujours fait partie du quotidien de la compagnie et les employés ont toujours fait en sorte de partager des moments en dehors du travail. Que ce soit des dîners entre collègues, des 5 à 7 ou des activités diverses, on fait en sorte d’avoir du fun! “La Clic’” est devenu un comité social au fur et à mesure que la compagnie grandissait, on avait besoin d’avoir des personnes qui puissent donner un peu de leur temps pour permettre une plus grande régularité dans les évènements. 

2. Comment décririez-vous la Clic et ses responsabilités? 

Catherine Martel,  Spécialiste en acquisition de talents: « La Clic, c’est le comité qui veille au respect des traditions d’O2. C’est aussi de proposer un quotidien parsemé de petits événements qui nous font du bien à toutes et tous!» 

Marie-Laurence, Conseillère RH : « La clic, c’est organiser des évènements qui parlent à tout le monde et rejoignent des intérêts divers. C’est avoir du plaisir et prendre le temps de découvrir avec qui tu travailles. De poser un visage, un souvenir sur un nom! »

Pierre-Luc : « J’ajouterais que c’est en fait : rencontrer des collègues dans d’autres contextes que seulement entre deux scrums, c’est sortir de la routine du travail et surtout ressortir toujours plus motivé.e à travailler avec ses collègues. »

3. Quels types d’événements organisez-vous? 

Nous organisons tous types d’activités : du 5 à 7 au Laser Tag en passant par le Barbecue d’été au parc, ou encore le potluck du bureau, on essaye le plus possible de proposer des activités diverses et entraînantes. 

On essaye également de parsemer le quotidien de petites attentions. Par exemple, à Noël dernier, nous avons mis en place un échange de cadeaux! Dernièrement nous avons aussi organisé une activité sportive en ligne sur Strava, le but était que la compagnie se rende à Ottawa en comptabilisant les activités sportives des employé.e.s volontaires sur Strava. 

4. Quels défis rencontrez-vous le plus souvent dans l’organisation de certains évènements?

Nos plus gros défis sont principalement liés à l’inclusion et à l’ajustement d’activités pour les collaborateur.rices qui se trouvent à l’international. 

Nous sommes une entreprise orientée vers la flexibilité, permettant à chacun de travailler à distance à sa propre convenance. Le principal défi est de trouver des activités qui rassemblent tout le monde même ceux à distance. 

Nous organisons, par exemple, des activités en ligne comme les « Briser la routine » : il s’agit d’une activité ludique de 15 minutes où les équipes se rencontrent et participent à des jeux ou des challenges dans une ambiance très conviviale!

Pour veiller à l’inclusion, nous faisons attention à la gestion de l’horaire des événements, nous pensons notamment aux parents avec des enfants, mais il peut s’agir aussi des choix alimentaires, en veillant à respecter les goûts de chacune et chacun.

Un autre défi reste le fait d’organiser des évènements qui plaisent à tout le monde. Pour cela, nous envoyons régulièrement des sondages pour connaître les opinions et idées des employé.e.s.

5. Quel est l’événement à succès que vous avez organisé ? 

L’événement qui fait l’unanimité c’est souvent « La retraite »! Événement incontournable depuis plusieurs années, la retraite est synonyme de célébrations, de fin d’année, de partages et de beaucoup de bonne humeur, ce qui fait d’elle un événement difficile à détrôner dans le cœur des employés. Toutefois, cela reste personnel à chacun et chaque événement est unique, ce qui fait que tout le monde à son petit événement préféré en tête.

6. Quel est l’événement que vous avez préféré en tant qu’employé.e ?

Pierre-Luc : « Pour ma part, bien que j’aime beaucoup la Retraite, je dirais que le Karting à action 500 en 2018 m’avait bien fait rire et reste encore gravé dans ma mémoire pour ce qui est des meilleurs souvenirs chez O2! » 

Marie-Laurence : « Mon activité préférée est le T-Pain de cet été. Il faisait beau et chaud, on a vraiment pu profiter comme il se devait d’une journée hors du bureau tous ensemble au bord de l’eau! 

Catherine : « Je campe sur l’activité du Laser Tag, j’ai aimé être en compétition avec mes collègues sans faire perdre mon équipe parce qu’on se battait en solo. Le fait de se taquiner comme ça, c’était vraiment l’fun.» 

En plus de notre comité social La Clic, nous avons également d’autres avantages chez O2 Commerce. Découvre-les sur notre page Carrière!